日照市东港区医疗保障局公开招聘10名员工

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2019年的阳光东港区医疗保障局公开招聘人员10个人

经东港区政府批准,东港区医疗和社会保障局委托山东卓越人力资源集团有限公司。有限公司。 根据工作需要向社会招聘10名政府采购服务人员。 现将有关招聘事宜公告如下:

i。 招聘职位和计划

二。 入境条件

1。支持党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;热爱医疗保险事业,具有良好的专业素质和履行职责所需的专业知识,具有较高的专业素质。。

2。身体健康,外表美观。

3。全日制大专以上学历,30岁以下(1989年8月23日以后出生),日照市常住户口。

4。品行端正,热爱本职工作,尊重工作,服从单位的工作安排,满足工作的其他要求。

5。有下列情形之一的,不得报考:

(一)因违法违纪受到刑事处罚或者各种处罚,或者因涉嫌违法违纪正在接受有关部门检查,尚未结案的;

(二)在各种招聘考试中发现有欺诈等严重违纪行为,仍在禁止考试期限内的;

(三)现役军人;

(四)全日制普通高校非应届毕业生(不能以获得学位为条件申请工作);

(五)法律、政策规定不得就业的其他情形。

三。 注册和资格考试

(1)注册。

1。注册时间:2019年8月24日-8月28日(上午8: 00。m。-11: 30 p。m。,下午2: 00。m。-下午5: 30。m。),在此期间,通常在周六和周日接受注册。

2。注册地点:注册方式在现场。注册地点为日照人力资源服务产业园17楼1711室,东港区临沂路和莒州路交汇处。

3。注册查询电话:

0633-2270598,19912537622(与微信相同);

联系人:先生。林。

4。注册要求:携带山东卓越人力资源集团有限公司招聘申请表。有限公司。一、诚信承诺书、毕业证书、文凭(本科)、户口簿或居住证、相关资格证书、有效身份证原件及上述所有文件复印件(A4纸)、3张近期1寸免冠彩色照片(同底),以及用于注册和考试的身份证必须一致。。除上述材料外,委托申请人进行登记和资格审查的,还应当出具申请人的委托书和委托人的身份证原件。。注册费按规定收取。

(2)资格考试

组织专业人员对提交的申请材料进行审核,确定参加笔试的人员。。资格考试贯穿整个考试过程,考试者对考试结果负责。

报名后,如果合格申请者人数少于计划人数的3倍,经招聘领导小组批准,招聘领导小组可根据实际申请者人数进行笔试和面试,并根据考试结果决定是否录用。

四。考试内容和方法

1。口试

笔试内容:主要为公共基础知识和写作。考试以满分100分120分结束。

考生必须在早上8: 30到登记处领取准考证。m。到下午4: 30。m。8月30日星期五。不方便现场领取门票的考生可以委托他人代其领取有效身份证件和授权书。如果收集过程中出现的所有问题都是候选人自己的责任。

笔试结束后,根据笔试结果,根据招聘岗位按招聘计划数1: 3的比例确定进入面试的候选人名单。如果申请人数没有达到招聘计划的3倍,申请人可以根据实际申请人数参加面试。

笔试时间和地点:以准考证上记载的时间和地点为准。申请人应持准考证和身份证参加考试。

2。采访

面试采用结构化面试方法,主要对应聘者的综合分析、沟通紧张、语言表达、形象气质、工作匹配度等方面进行评价,并实行百分制。。如果面试人员不构成竞争性职位,则被确定为检查员的面试结果不得低于被纳入调查范围的人员的最低面试结果。

面试的时间和地点将另行宣布。。面试费用按规定收取。

3。确定综合结果

面试结束后,根据60%的面试结果和40%的笔试结果的比例,采用百分制计算考试总分,并根据考试总分由高到低确定进入体检和调查环节的人数。如果总分相同,则根据面试结果的级别来确定。。面试结果、笔试结果和总成绩都计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

五、检查、体检和宣传

根据总分相等确定体检候选人,如果总分相同,根据面试结果。体检项目和标准按照山东卓越人力资源集团公司的相关规定执行。有限公司。对于新聘员工,体检费用由本人承担。。体检不合格造成的空缺,经招聘领导小组同意,可依次等额填补。

视觉识别系统。雇用

经检查、体检、调查合格,公示三天后无异议的,将与山东卓越人力资源集团有限公司签订劳动合同。有限公司。将实施就业制度。试用期将为两个月。试用期不达标的,劳动合同终止,试用期满的继续录用。。受聘人员的工资待遇按照东港区政府购买的服务人员统一标准执行,并按规定缴纳“五险一金”。

其他事项

1。资格考试贯穿整个招聘过程。如果在招聘过程中有意隐瞒或伪造申请材料,一经发现和确认,将被取消资格。如果他已经办理了就业手续,他将被取消资格,并承担由此产生的一切后果。

2。考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩,以及拟录用人员和参加调查体检人员的信息和通知,均通过微信公众号[优秀人才网发布]。考生应及时关注自己的成绩和相关通知。如果他们因自身原因未能参加下一个招聘过程,他们将被视为放弃,责任将由候选人自己承担。

3。候选人应保证沟通工具的畅通,沟通不畅造成的相关后果由候选人自己承担。

本手册由东港区医疗保障局和山东卓越人力资源集团有限公司负责解释。有限公司。

附件1:山东卓越人力资源集团有限公司招聘登记表。,有限公司。

附件2:诚信承诺书

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山东卓越人力资源集团有限公司。,有限公司。

2019年8月23日

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